Получение временной регистрации в Москве и постоянной в Красноярском крае, возможность получения бесплатного питания в школе для детей с инвалидностью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3821994
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, ребенок с инвалидностью, проживающий временно в Москве, имеет право на получение питания в школе за счет правительства Москвы, если определенные условия будут соблюдены. Для того чтобы получить это право, необходимо обратиться в социальную службу или в Департамент образования города Москвы и предоставить соответствующие документы, подтверждающие наличие временной регистрации в Москве, постоянной регистрации в Красноярском крае и статус ребенка как инвалида. После обработки заявления и проверки предоставленных документов, родителям будет выдано удостоверение, дающее право на получение питания для ребенка в школе за счет правительства Москвы.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Заявление на получение питания для ребенка, подписанное обоими родителями и заверенное нотариально;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Справка из медицинского учреждения о наличии у ребенка инвалидности;
- Документ, подтверждающий временную регистрацию в Москве;
- Документ, подтверждающий постоянную регистрацию в Красноярском крае.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 55 Конституции Российской Федерации, гарантирующая права и свободы человека и гражданина;
- Статья 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", определяющая права обучающихся;
- Статья 20 Федерального закона от 10 декабря 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", регулирующая вопросы социальной защиты инвалидов.
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы