Получение удостоверения 4-го разряда и переодическая проверка: необходимые шаги и требования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 905515
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, срок действия удостоверения на право занятия определенной профессиональной деятельности не ограничен, однако работодатель имеет право проводить различные аттестации и проверки в целях установления соответствия работника занимаемой должности. Поэтому, рекомендуется обратиться к работодателю для уточнения сроков проведения периодических проверок и аттестаций в Вашей организации.
Для ответа на этот вопрос мне необходима более точная информация об удостоверении, о котором вы говорите. Если речь идет об удостоверении, выданном на основании закона Российской Федерации "О лицензировании отдельных видов деятельности" от 26.12.2008 № 294-ФЗ, то переодическая проверка проводится в соответствии с положением о лицензировании данного вида деятельности и требованиями законодательства Российской Федерации о лицензировании.
Если же речь идет о получении удостоверения квалификационного экзамена в установленном порядке в соответствии с Федеральным законом "О профессиональных судьях и прокурорах" от 31.05.2001 № 73-ФЗ, то периодичность прохождения переаттестации регламентируется действующим законодательством.
Таким образом, для того, чтобы определить обязанность прохождения периодической проверки, необходима дополнительная информация о виде удостоверения, который вы получили.
Статью закона с указанием применимости для данного вопроса необходимо идентифицировать на основании закона, который определяет порядок прохождения периодических медицинских осмотров. В данном случае, вероятно, необходимо обратиться к законодательству о медицинской помощи и медицинском страховании.
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы