Получение учебного отпуска при перерыве между 3-летними контрактами: правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3810940
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, если между подписанием второго контракта и окончанием первого контракта был перерыв в год, это может повлиять на право на учебный отпуск. Право на учебный отпуск возникает у студентов только при условии, что они не работали на постоянной основе в период между контрактами. Если студент в течение этого года работал, то ему, скорее всего, не будет предоставлен учебный отпуск. Однако, в каждом конкретном случае необходимо анализировать условия контрактов, законы и правила учебного заведения.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: копия первого и второго контрактов, справка о работе в период перерыва, копии законов и правил образовательного учреждения.
статья 170 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы