Получение учебного отпуска для военнослужащих контрактной службы: возможности и ограничения

"Как я, военнослужащий по контракту, могу узнать о возможности получения учебного отпуска и как происходит процесс проверки предоставления этого отпуска комендатурой? Могут ли мне не предоставить отпуск на время сессии, если я предъявлю справку вызова? Или могут ли мне разрешить отпуститься на сессию, используя основной отпуск?"

| Мирослав, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В соответствии с законодательством Российской Федерации, военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, предоставляется право на учебный отпуск для подготовки по выбранной ими специальности. При предъявлении справки вызова на сессию учебного заведения, командование не вправе отказать в предоставлении учебного отпуска. Отказать в предоставлении учебного отпуска можно только в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, к примеру, при прохождении специальных заданий. Комендатура не имеет права проверять предоставление учебного отпуска военнослужащему. Если военнослужащий хочет использовать свой основной отпуск для сдачи сессии, то это остается на его усмотрение. Однако, командование не вправе требовать от него использовать основной отпуск для учебных целей.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия договора о прохождении военной службы по контракту. 2. Справка из учебного заведения о проведении сессии/экзаменов. 3. Заявление на предоставление учебного отпуска. 4. Копия приказа о предоставлении учебного отпуска.

Согласно статье 43 Федерального закона от 27 июля 2010 года № 213-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, имеют право на предоставление учебного отпуска. Вам следует обратиться к своему начальнику с заявлением о предоставлении учебного отпуска и приложить копии всех необходимых документов.

Комендатура не проверяет предоставление учебного отпуска, это в компетенции командира части. Если у вас возникли проблемы с предоставлением учебного отпуска, вам следует обратиться к вышестоящим начальникам.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1922 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

  1. Статья 68 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": рассматривает порядок предоставления отпусков военнослужащим.

  2. Статья 52 Федерального закона "О высшем и послевузовском профессиональном образовании": регулирует право на учебный отпуск вузовских обучающихся, в том числе и военнослужащих.

  3. Статья 8 Федерального закона "О военной службе срочной и контрактной службе в Вооруженных Силах Российской Федерации": определяет правовой статус военнослужащих и их права и обязанности.

  4. Статья 28 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации: предписывает правила предоставления отпусков военнослужащим, в том числе и вопросы о предоставлении учебного отпуска.

  5. Статья 37 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации: определяет порядок проверки исполнения военнослужащими установленных требований, в том числе вопросы о предоставлении учебного отпуска.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы