Получение технических средств для реабилитации ребенка-инвалида: проблемы и поиски альтернативной информации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3109318
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, граждане могут обратиться в прокуратуру или в суд для защиты своих прав в случае нарушения их интересов органами государственной власти или местного самоуправления. Также существует возможность обратиться в порядке административного обращения в Федеральную службу по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор) или в Российскую организацию инвалидов. Рекомендуем обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на правах инвалидов, для получения дополнительной информации и помощи в защите своих прав.
Для решения данного вопроса нужно обратиться к органу Федеральной службы по труду и занятости, ответственному за выдачу технических средств для реабилитации инвалидов. Кроме того, следует предоставить документы, подтверждающие факт обращения к ФСС и невыполнение обязательств по исполнению заказа на технические средства для реабилитации, например, копию заявления на получение технических средств, ответы ФСС на обращения и уведомления о статусе заказа. Важно иметь документы, подтверждающие статус ребенка-инвалида и необходимость данных средств для реабилитации.
- Федеральный закон от 24.11.1995 №181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ" (статьи 9, 10, 11, 12)
- Федеральный закон от 21.11.2011 №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в РФ" (статьи 47, 49)
- Гражданский кодекс РФ (статьи 391-393)
- Административный регламент ФСС РФ по предоставлению государственной услуги "Направление на получение технических средств реабилитации и (или) протезирования" (утвержден постановлением ФСС РФ от 08.11.2017 № 590п)
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы