Получение стажа при инвалидности: экспертный совет

Здравствуйте. На вопрос о том, стоит ли дальше зарабатывать стаж, я могу ответить следующее:

С учетом того, что у Вас установлена инвалидность с детства без ограничения по сроку, Вы можете продолжать работать и зарабатывать стаж. Стаж является одним из основных критериев, учитываемых при расчете пенсии, поэтому зарабатывание стажа может быть полезным для будущих выплат.

Однако, если у Вас возникнут какие-либо здоровьеспособности, которые мешают работе, или возникнут сомнения в возможности продолжения трудовой деятельности, рекомендую обратиться за консультацией к компетентным медицинским специалистам, а также к социальным работникам или специалистам пенсионного фонда, чтобы получить конкретные рекомендации и советы.

Для решения данного вопроса документы, необходимые юристу, будут следующими:

1. Документ, подтверждающий факт установления инвалидности в 2000 году без срока действия, такой как медицинская справка или решение медико-социальной экспертизы.

2. Документы, подтверждающие стаж работы с 1998 года и оформление трудовых отношений на протяжении этого периода, такие как трудовая книжка, контракты, справки о заработной плате и т.д.

На основании предоставленных документов юрист сможет оценить ситуацию и дать рекомендации по дальнейшим действиям. Он может, например, помочь в проведении экспертизы выплат по страховым, социальным или пенсионным программам, которые могут быть доступны лицам с ограниченными возможностями.

Статьи закона, применимые к данному вопросу, зависят от того, в какую сферу трудовых отношений входит данный работник. Если он работает по трудовому договору в рамках гражданско-правовых отношений, то применимы статьи Трудового Кодекса РФ, в том числе: - Статья 17 "Стаж работы"; - Статья 18 "Учет стажа работы"; - Статья 26 "Сроки трудового договора"; - Статья 81 "Оплата труда работника с ограниченными возможностями здоровья".

Если работник работает по государственному контракту или другому специальному договору (например, научный или культурный), то применимы соответствующие статьи гражданского законодательства РФ.