Получение статуса ветерана военной службы: сроки, возможность после пенсии, подача заявления через кадровый орган
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2517110
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации не предусматривает получения статуса ветерана военной службы после выхода на пенсию. Однако, в зависимости от конкретного случая, возможно, что человек может иметь право на другие льготы и скидки, предоставляемые ветеранам. Рекомендую обратиться за консультацией в организацию, предоставляющую поддержку ветеранам.
Для подачи заявления на получение статуса ветерана военной службы необходимо будет предоставить соответствующие документы, подтверждающие факт прохождения военной службы. К таким документам относятся: удостоверение военнослужащего, приказ о награждении государственными наградами за военную службу, свидетельство о прохождении военной службы и др. Сроки подачи заявления для получения статуса ветерана военной службы установлены законодательством Российской Федерации и зависят от условий, определенных региональными законами и нормативными актами. В связи с этим, рекомендуется обратиться к местному кадровому органу для получения подробной информации о порядке предоставления документов и сроках подачи заявления.
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, какая категория пенсии имеется в виду (возрастная, инвалидность, трудовая и т.д.), т.к. указанный срок может отличаться в зависимости от неё. Однако, в целом, для получения статуса ветерана военной службы в России применимы следующие статьи: статьи 3.7, 7.1 и 7.3 Федерального закона "О статусе ветеранов", статьи 17 и 18 Закона РФ "О воинской обязанности и военной службе" и статья 1 Федерального закона "О порядке признания граждан Российской Федерации ветеранами". Однако, рекомендуется обратиться к юристу для получения точной и конкретной информации на основании положений закона, соответствующих обстоятельствам конкретного случая.
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы