Получение статуса малоимущей семьи с двумя детьми, один из которых инвалид, при декретном отпуске матери и получении мужем пособия.

Согласно законодательству Российской Федерации, наличие малолетних детей, включая ребенка-инвалида, может стать основанием для получения статуса малоимущей семьи. Для этого необходимо обратиться в социальную службу по месту жительства и предоставить необходимые документы, подтверждающие доходы и состав семьи. Решение об этом статусе принимается индивидуально и зависит от многих факторов, таких как доходы семьи и размер регионального прожиточного минимума. При наличии необходимых оснований, может быть предоставлена социальная поддержка, включая льготы по оплате коммунальных услуг и медицинских услуг.

Для решения вопроса о получении статуса малоимущей семьи, необходимо обратиться в социальную службу по месту жительства и предоставить следующие документы: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность родителей; - свидетельства о рождении детей; - справки о доходах родителей за последние 3 месяца; - справки об имуществе, находящемся в собственности родителей; - справки о расходах на содержание детей; - документы, подтверждающие инвалидность ребенка.

Кроме того, может потребоваться предоставление других документов и оформление заявления о получении статуса малоимущей семьи. Конкретный перечень необходимых документов может отличаться в зависимости от региона и места обращения.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:

1) Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ "О государственной социальной помощи" (статья 9 "Предоставление государственной социальной помощи на определенные цели"); 2) Постановление Правительства РФ от 07.05.2012 г. № 442 "Об утверждении Правил предоставления государственной социальной помощи малоимущим семьям и отдельным категориям граждан"; 3) Федеральный закон от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (статья 64 "Материнский (семейный) капитал и ежемесячные пособия на ребенка"). 4) Трудовой кодекс РФ (в части, касающейся прав женщин, работающих в декретном отпуске).