Получение среднего профессионального образования и отсрочка от мобилизации: что нужно знать

"Если я уже имею высшее образование, но планирую поступать в колледж на среднее профессиональное обучение, считается ли это получением образования в первый раз? И буду ли я иметь право на отсрочку от мобилизации, если выберу частный колледж с аккредитованной программой и очным отделением?"

| Юлиан, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Закону "О воинской обязанности и военной службе", получение высшего образования не освобождает от призыва на военную службу. Однако, если человек, не имея диплома по среднему профессиональному образованию, поступает в колледж и успешно его заканчивает, то он имеет право на отсрочку от призыва в течение срока получения среднего профессионального образования. При этом, частный колледж и аккредитованная программа не оказывают влияния на данное положение. Таким образом, если данный человек успешно закончит колледж, он имеет право на отсрочку от призыва на военную службу в течение срока получения среднего профессионального образования.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения вопроса о возможности получения отсрочки от мобилизации необходимо ознакомиться с положениями Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Если данный человек еще не проходил службу в Вооруженных силах, то отсрочка может быть предоставлена в определенных случаях, среди которых - получение высшего образования и среднего профессионального образования.

В связи с этим, необходимо предоставить документы, подтверждающие наличие высшего образования специалитета и магистратуры, а также документы, подтверждающие поступление и обучение в соответствующем колледже. Возможно, придется также предоставить документы, удостоверяющие личность и гражданство, для проверки соответствия критериям получения отсрочки.

В любом случае, для получения конкретной информации надежнее будет обратиться к военкомату или квалифицированному юристу, специализирующемуся на данном вопросе.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1879 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи, применимые к данному вопросу, могут включать:

  • Статья 33 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": определяет категории граждан, которым предоставляются отсрочки от призыва на военную службу.

  • Пункт "а" части 1 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": устанавливает, что отсрочку от призыва на военную службу имеют право граждане, обучающиеся в образовательных учреждениях, реализующих программы начального или среднего профессионального образования и высшего образования.

  • Пункт "а" части 2 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе": указывает, что отсрочка от призыва на военную службу может быть предоставлена впервые только для граждан, обучающихся в образовательных учреждениях, реализующих программы среднего профессионального образования и высшего образования.

Исходя из вышеизложенного, в данном случае гражданин, имеющий высшее образование специалитет и магистратуру, но не имеющий диплома среднего профессионального образования, будет рассматриваться как человек, обучающийся на среднем профессиональном образовании впервые. Он может претендовать на отсрочку от призыва на военную службу в соответствии с пунктом "а" части 2 статьи 34 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы