Получение справки о доходах и риски неофициальной работы: как работодатель может помочь

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан перечислять налоги с заработной платы своих работников в бюджет и предоставлять им документы об их доходах, работавших официально. Если Вы работали неофициально, то работодатель не имел возможности перечислять налоги с Вашей заработной платы и не обязан предоставлять Вам документы об её размере. Однако, по закону, любой гражданин может получить любую информацию о себе, которая находится в распоряжении работодателя. Таким образом, Вы можете попросить работодателя предоставить Вам справку, но не факт, что эту информацию он по закону обязан Вам предоставлять.

Если Вы работали неофициально, то работодатель не имел законных оснований для удержания налогов и отчислений в бюджет и не было законопослушным. Таким образом, работдатель формально не имеет права выдавать справку о доходах, так как вся прибыль полученная в ходе неофициальной деятельности не была официально зафиксирована. Однако, в некоторых случаях, работодатель может согласиться выдать справку о доходах на основании заключенного с Вами договора оказания услуг, трудового договора с указанием всех выплат, вознаграждений, премий и иных выплат, или по другим документам, которые подтверждают факт Вашей работы на данной должности и получению дохода. В любом случае, Вам необходимо общаться с работодателем, чтобы выяснить все подробности и возможности получения справки о доходах.

Статья 157 Налогового кодекса Российской Федерации "Декларация о доходах физических лиц", статья 170 Налогового кодекса Российской Федерации "Обязанности налогоплательщика по уплате налогов и сборов", статья 174 Налогового кодекса Российской Федерации "Контроль за налогоплательщиками", статья 183 Налогового кодекса Российской Федерации "Проверка налоговой декларации", статья 238 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконное предпринимательство".