Получение служебного жилья: причина отказа и возможные решения

Сотрудники Росжилкомплекса не вправе отказать в приеме документов на учет по причине того, что заявитель не предоставил копию паспорта жены с ее новой фамилией в случае, если заявитель предоставил доказательства о заключении брака. Согласно статье 16 Федерального закона от 27.11.2017 N 355-ФЗ "О предоставлении государственных и муниципальных услуг", организаций, оказывающих государственные и муниципальные услуги, обязаны принимать документы, представленные заявителями, даже если они не соответствуют требованиям, установленным законодательством. Если представленные документы вызывают сомнения в подлинности или соответствии законодательству, организация обязана провести их проверку. Следовательно, отказ сотрудников Росжилкомплекса является необоснованным.

Как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, могу сообщить, что в данной ситуации Росжилкомплекс не вправе отказать в регистрации документов по причине того, что супруга указана в заявлении под девичьей фамилией. В соответствии с п. 4 ст. 35 Жилищного кодекса РФ, для регистрации документов на жилье не требуется предъявление паспорта жены, а достаточно указания ее персональных данных.

Данный отказ Росжилкомплекса является необоснованным и нарушает права гражданина на получение служебного жилья, предусмотренные законодательством РФ. Моя рекомендация - обратиться в вышестоящие органы Росжилкомплекса, жаловаться на произвол сотрудников и требовать регистрации документов на жилье.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 21 Конституции Российской Федерации, которая устанавливает равенство прав и свобод человека и гражданина, независимо от его социального и имущественного положения, пола, образования, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям и др.

2. Статья 9 Федерального закона от 31 мая 2001 года № 73-ФЗ "О государственной регистрации актов гражданского состояния", которая устанавливает правила государственной регистрации актов гражданского состояния, включая заключение брака.

3. Статья 19 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных", которая устанавливает правила обработки персональных данных граждан, включая копии паспортов.

4. Статья 10 Федерального закона от 24 июня 1998 года № 89-ФЗ "Об охране труда", которая устанавливает права работника на здоровую и безопасную среду труда.