Получение северной пенсии: стаж на крайнем севере и возможность суммирования до 15 лет

Согласно Закону РФ "О Северных территориях", для получения северной пенсии необходимо иметь стаж работы на территории, приравненной к северной, не менее 15 лет. При этом стаж работы не обязательно должен быть непрерывным, он может быть накоплен из разных периодов работы на территории, приравненной к северной. Следовательно, для получения северной пенсии, вам необходимо иметь общий стаж работы на территории, приравненной к северной, не менее 15 лет. Суммировать стаж работы на крайнем севере и в Чечне не предусмотрено.

Для решения вопроса о праве на северную пенсию и ее размере необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку или выписку из нее, подтверждающую факт работы на крайнем севере и в Чечне.

2. Справки из соответствующих органов о том, что работа в указанных местах относится к работе на крайнем севере.

3. Справки из пенсионного фонда о размере накопленного заработка и стаже работы.

4. Документы, подтверждающие факт перерыва в работе на крайнем севере и переход на другую работу.

5. Документы, подтверждающие факт работы на крайнем севере после перерыва и количество отработанных лет.

Также необходимо учитывать, что для получения северной пенсии требуется непрерывный стаж работы на крайнем севере не менее 15 лет. При этом, если у работника имеется несколько перерывов в работе на крайнем севере, то периоды всех работ на крайнем севере могут быть суммированы.

Статья 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": для получения северной пенсии необходимо иметь стаж не менее 15 лет в условиях крайнего Севера и других местностей, приравненных к ним. Также, статья 22 указанного закона определяет порядок учета стажа при переходе от одного вида деятельности к другому, в том числе при перерыве в стаже.