Получение РВП, отчетность перед ФМС, увольнение, справка 2ндфл и декларация в налоговой, иждивение у родственников - юридическая помощь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1223200
Ответы юристов (1)
Добрый день! По законодательству Российской Федерации, при отчитывании перед ФМС необходимо представить документы, подтверждающие наличие доходов, достаточных для проживания в России без государственной поддержки. Если справка о доходах не удовлетворяет требованиям ФМС, необходимо предоставить декларацию о доходах в налоговую инспекцию.
В отношении возможности быть на иждивении у родного брата мужа, необходимо уточнить, имеет ли брат мужа право на проживание в одной квартире семьи и является ли он официально зарегистрированным в этом жилом помещении. Для уточнения этих вопросов следует обратиться в ЖЭК или местное отделение ФМС.
Для решения данного вопроса Вам, в первую очередь, понадобится документ, подтверждающий размер Вашей заработной платы или дохода за периоды, указанные в справке 2-НДФЛ. Также, возможно, потребуются документы, подтверждающие факт трудоустройства и обоснование причин увольнения. Для уточнения дополнительной информации о возможности быть на иждивении у брата Вашего мужа, стоит обратиться в местное отделение ФМС или к юристу, который специализируется в данной области права. Также, для решения вопроса по декларации Вам может понадобиться консультация специалиста по налоговому праву.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - статья 108 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) "Право на оплату труда"; - статья 121 ТК РФ "Минимальный размер оплаты труда"; - статья 13 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 175-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в части иждивения); - статья 12 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (в отношении РВП).
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы