Получение родительского разрешения для въезда гражданина Киргизии, ограничение на пребывание в России и возможность работы по договору подряда

Гражданину Киргизии, находящемуся в возрасте 17 лет и находящемуся на территории Российской Федерации с разрешением родителей на въезд, запрещено работать в России без получения соответствующего разрешения на работу. Такое разрешение выдается на основании документов, подтверждающих разрешение на работу и пребывание в России в данном статусе. Поэтому для ответа на данный вопрос необходимо проверить наличие и полноту документов у гражданина Киргизии и обстоятельства его пребывания на территории Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить, какой вид разрешения имеется в виду. Если это разрешение на длительное пребывание в России, то гражданин Киргизии может работать на территории России без ограничений. Однако, если речь идет о разрешении на временное пребывание в России, то без получения разрешения на работу он не имеет права работать у физического лица по договору подряда.

Для получения разрешения на работу гражданину Киргизии необходимо обратиться в органы миграционной службы по месту пребывания в России и предоставить следующие документы:

• паспорт;
• миграционную карту;
• подтверждение права на пребывание и работу в России (в данном случае разрешения на временное или длительное пребывание);
• договор подряда с физическим лицом.

По истечении 90 суток, указанных в разрешении на временное пребывание, гражданин Киргизии обязан покинуть территорию РФ, если у него нет соответствующего разрешения на длительное пребывание. Работать на территории РФ без соответствующего разрешения запрещено и может повлечь за собой уголовную, административную ответственность или депортацию.

Статья 13 Федерального закона "Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации" и статья 13.2 "О трудовых правах несовершеннолетних" Трудового кодекса Российской Федерации.