Получение разрешения на работу в России для гражданки Казахстана через РВП

Согласно законодательству Российской Федерации, граждане иностранных государств должны иметь разрешение на работу в РФ. Для граждан Казахстана таким разрешением является разрешение на временное проживание (РВП) или разрешение на работу, выданные соответствующими органами РФ. Если гражданка Казахстана еще не получила РВП, она не имеет права на работу в РФ. Обращаем ваше внимание, что цель визита в миграционной карте "частная" не дает права на работу в РФ, даже если поставлена отметка об продлении. Рекомендуем гражданке Казахстана дождаться получения РВП, тогда законно трудоустраиваться в РФ.

Для решения данного вопроса требуется перечень следующих документов:

1. Миграционная карта с отметкой о продлении;
2. Копия заявления о предоставлении разрешения на временное проживание на территории Российской Федерации;
3. Документы, подтверждающие цель пребывания на территории Российской Федерации;
4. Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
5. Документы, подтверждающие право на работу на территории Российской Федерации (например, договор о трудоустройстве, если соискатель работы уже получил работу).

Отметим, что согласно законодательству Российской Федерации, граждане других стран должны получить разрешение на временное проживание (РВП) для официального трудоустройства на территории РФ. Поэтому, пока РВП не было получено, юридически факт нахождения на территории Российской Федерации не может служить основанием для трудоустройства.

Статья 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 16 Федерального закона от 18.07.2006 N 109-ФЗ "О миграции иностранных граждан в Российской Федерации" и статья 19 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" могут быть применимы к данному случаю.