Получение процентной надбавки для молодых жителей Крайнего Севера и эквивалентных территорий, проживающих 5+ лет. Уточнения Постановления Администрации г. Новый Уренгой. Вопросы относительно изменений в 2015 году.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, изменения в постановление Администрации города Новый Уренгой могут быть внесены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. В данном случае, необходимо изучить законодательство, регулирующее порядок изменения муниципальных актов в регионе, где расположен город Новый Уренгой. Однако, если на момент трудоустройства лицам в возрасте до 30 лет, прожившим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях не менее пяти лет по состоянию на 31 декабря 2004 г., предоставлялась право на выплату процентной надбавки к заработной плате в полном размере, то данный закон может быть применен в отношении данного гражданина. В таком случае, необходимо обратиться к компетентным органам для защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо изучить полное содержание постановления Администрации города Новый Уренгой, которое было изменено в 2015 году. Также следует изучить Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 августа 2005 года № 697-13, на которое ссылается автор вопроса.

После анализа этих документов можно определить, действительно ли поправки вносились в постановление с учетом норм, указанных в Письме Минздрава РФ. Если изменения в постановлении Администрации города Новый Уренгой не противоречат нормам действующего законодательства, то они имеют правовую силу.

Также необходимо учитывать, что решение по данному вопросу может зависеть от конкретных обстоятельств и дополнительных факторов, которые необходимо рассмотреть. Поэтому для более полного ответа на данный вопрос рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации.

Конкретных статей закона необходимых для решения данного вопроса нет, так как данная ситуация требует анализа сразу нескольких нормативных документов, включая Постановление Администрации города Новый Уренгой, письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 августа 2005 г. N 697-13 и другие документы, регулирующие право на выплату процентной надбавки к заработной плате в районах Крайнего Севера. В данном случае необходимо провести комплексный юридический анализ действующих законов и нормативных документов, чтобы определить правомерность внесения изменений в постановление Администрации города Новый Уренгой.