Получение пособия при потере кормильца и вопросы возможных выплат во время службы в армии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2831127
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "О государственной социальной помощи", получатели пособия по потере кормильца имеют право на сохранение этого пособия в течение всего срока нахождения в армии. Однако, вы должны уведомить социальную службу о своем призыве и продолжении службы в армии, а также предоставить соответствующие документы для подтверждения указанных обстоятельств.
Для полного и корректного ответа на данный вопрос, необходимо ознакомиться с рядом документов, включающих:
1) Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ «О статусе военнослужащих» (с изменениями и дополнениями).
2) Постановлением Правительства РФ от 01.06.1994 г. № 550 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пособия по случаю потери кормильца работникам государственного и муниципального бюджетных учреждений».
3) Трудовым договором (контрактом), заключаемым с военным комиссариатом.
4) Справкой о состоянии налогового задолженности и пеней по налогам.
На основании вышеперечисленных документов, можно сделать вывод, что выплаты пособия по случаю потери кормильца работнику организаций будут продолжаться в период прохождения им службы (за исключением случаев, когда он принимает участие в боевых действиях или проходит службу в странах, на территории которых Российская Федерация не осуществляет своей юрисдикции). При этом, для продолжения выплат необходимо своевременно предоставлять соответствующую документацию.
Статьи закона:
- Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (статья 8.1)
- Федеральный закон от 13.12.2010 N 357-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (статья 16)
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы