Получение пособия по безработице и оплата больничного после увольнения: все, что нужно знать
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3590346
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Лихачёв ВасилийПротокол совместного заседания регистрационной комиссии и приказ о признании безработным
Статьи 182 и 182.1 Трудового кодекса Российской Федерации
После увольнения и регистрации в центре занятости вы имеете право на пособие по безработице. Но для получения пособия по безработице необходимо выполнение определенных условий, включая фактическое отсутствие работы и активное поиск работы. Открытие больничного листа на бывшего работодателя в данной ситуации зависит от причины болезни и соответствующих статей трудового законодательства. Возможность одновременного получения двух видов пособий (по безработице и больничного от бывшего работодателя) требует детального изучения условий и ограничений пособий, включая их взаимную совместимость и причины получения. Поэтому рекомендуется обратиться к специалисту в центре занятости или к юристу для получения конкретных рекомендаций и разъяснений по этому вопросу.
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы