Получение пособия и бесплатного питания для детей 8-17 лет в школе

Какие преференции мне полагаются, если у меня есть ребенок в возрасте от 8 до 17 лет, включая право на бесплатное питание в школе?

| Викентий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Да, ребенок, получивший пособие на детей от 8 до 17 лет, имеет право питаться в школе бесплатно. Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации', государство обеспечивает бесплатное питание обучающихся в организациях образования, включая школы, если они находятся в социально неблагополучных семьях или имеют социально значимое преимущество. Пособие на детей от 8 до 17 лет признается социально значимым преимуществом, поэтому ребенок, получивший это пособие, имеет право на бесплатное питание в школе.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Пособие на детей от 8 до 17 лет, подтверждающее его получение;
- Документы, удостоверяющие личность ребенка, такие как паспорт или свидетельство о рождении;
- Документы, подтверждающие состояние социальной неблагополучности семьи, если таковые имеются.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1884 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ 'Об образовании в Российской Федерации':
- Статья 27 'Организация питания обучающихся'
- Статья 74 'Социально значимые преимущества'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • получить адекватную, а не заниженную сумму;
  • получить компенсацию даже в не страховых случаях;
  • восстановить выплаты в случае нарушения сроков.

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы