Получение пособия для родителей неофициально работающих до 1.5-летнего ребенка

Согласно законодательству Российской Федерации, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается в том случае, если родитель или усыновитель находятся в отпуске по уходу за ребенком и имеют страховой стаж не менее 6 месяцев. Однако для получения пособия родители должны быть официально трудоустроены и выплачивать страховые взносы. Если оба родителя работают неофициально и не выплачивают страховые взносы, они не имеют права на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Для получения пособия по уходу за ребенком до полутора лет, необходимо обратиться в социальную защиту населения в месте жительства. При этом следует обеспечить предъявление документов, подтверждающих факт рождения ребенка, а также информацию о месте работы и доходах обоих родителей. Если у обоих родителей нет официальной работы, необходимо обеспечить информацию о текущих источниках дохода, например, о заработках по договорам гражданско-правового характера или других доходах. Также могут потребоваться и другие документы, что подлежит уточнению в конкретной организации, занимающейся выплатой пособий.

Статьи, применимые для решения данного вопроса зависят от конкретной ситуации. В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" указаны критерии, которые должны выполняться для предоставления пособия на ребенка до 1.5 лет, в том числе наличие у родителей официального трудоустройства. Также оговорены случаи, когда пособие может быть отказано, включая нарушение законодательства о труде. Необходимо уточнить, какие именно условия выплаты установлены для конкретного вида пособия в месте вашего проживания и нахождения родителей.