Получение пособий при рождении ребенка и во время беременности: ответы на ваши вопросы

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, при рождении ребенка матери предоставляется декретный (отпуск по уходу за ребенком) и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Пособие по уходу за ребенком выплачивается независимо от того, работает ли матерь или нет. По поводу пособия по беременности и родам, его могут получить женщины, которые имеют страховой стаж не менее полугода на день установления беременности. Если вы не работаете и не имеете страхового стажа, то получить пособие по беременности и родам невозможно. Однако, вы все равно можете получить пособие по уходу за ребенком после рождения.

Для получения пособий по беременности и родам следует обращаться в местный филиал Фонда социального страхования Российской Федерации. Для этого необходимо иметь следующие документы: - паспорт гражданина РФ; - свидетельство о браке (если таковое имеется); - медицинские документы (карта беременной и путевка в родильное отделение); - СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета); - документы, подтверждающие доход (если имеются).

При отсутствии работы, но наличии официального дохода за последние два года, возможно получение пособий по беременности и родам. Если дохода не было, то пособия все равно могут быть предоставлены, но их размер будет ниже.

Статьи 255-256, 394 Трудового кодекса Российской Федерации; статьи 10, 11, 12, 17, 18 Федерального закона "О государственной поддержке семей с детьми".