Получение пособий для детей до 1,5 лет и ответы на вопросы ПФР и работодателя

В данной ситуации необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в вопросах социального обеспечения и работающему с законодательством Российской Федерации. Юрист сможет проанализировать детали вашей ситуации, документы, связанные с трудовыми отношениями и уровнем дохода, а также провести проверку наличия отчислений в Пенсионный фонд РФ. Юрист предоставит необходимые рекомендации и советы, поможет собрать необходимые доказательства и оспорить решение ПФР, если оно будет считаться неправомерным.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Трудовая книжка и/или документы, подтверждающие факт работы в Москве в 2014 году на протяжении 2 месяцев. 2. Документы, свидетельствующие об отсутствии отчислений в Пенсионный фонд РФ с момента окончания работы в 2014 году до настоящего времени. 3. Официальные письменные объяснения и ответы от вашей организации, подтверждающие отсутствие отчислений и объясняющие причины появления вас в их списках сотрудников. 4. Справка о начисленных и выплаченных пособиях в соответствии с действующим законодательством.

Решение данного вопроса будет основываться на следующих статьях законодательства Российской Федерации: 1. Статья 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», определяющая условия получения пособий и ответственность граждан за предоставление заведомо ложных сведений. 2. Статья 14 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «О страховых пенсиях» и статья 23 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О базовой части доли распределения страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации», определяющие правила и условия начисления и выплаты пособий, а также порядок контроля за правомерностью и источниками выплаты.