Получение помощи по увольнению со служебным жильем: процедура и возможности
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3295116
Ответы юристов (1)
Здравствуйте!
В соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе военнослужащих" увольнение военнослужащего со служебным жильем возможно при условии, что он не может продолжать военную службу по состоянию здоровья. При этом, процедура предоставления жилья в данном случае зависит от ряда факторов, таких как наличие свободных жилых помещений в управлении, наличие свободного жилья в других городах, обеспечивающих возможность трудоустройства.
Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться в военный комиссариат или орган жилищно-коммунального хозяйства, отвечающий за предоставление жилья для военнослужащих. Там вам предоставят подробную информацию о процедуре предоставления жилья в данном конкретном случае.
Надеюсь, данная информация будет вам полезной.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Рапорт на увольнение с мотивированным заявлением о предоставлении жилья.
- Свидетельство о рождении.
- Паспорт.
- Военный билет.
- Документы на жилое помещение (договор аренды, свидетельство о праве собственности и т.д.).
- Медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья.
В соответствии с действующим законодательством, увольняющемуся военнослужащему предоставляется жилое помещение в порядке, установленном законом о военной службе. Жилые помещения обеспечиваются в пределах средств, выделяемых на эти цели из федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации.
Поэтому, если у вас возникли проблемы с предоставлением жилого помещения, необходимо обратиться в органы военного управления или министерство обороны РФ, чтобы решить данную проблему.
Статья 35 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статьи 84-90 Жилищного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы