Получение почетной грамоты и выход на пенсию с 38-летним стажем работы: история ветерана труда

Добрый день! Для получения звания "Ветеран труда" важно иметь стаж работы не менее 25 лет в сфере труда. Однако, в соответствии с Законом Российской Федерации "О статусе ветеранов", для присвоения звания "Ветеран труда" в отдельных случаях, включая случаи продолжительной работы в сфере науки, могут устанавливаться исключения. Поэтому, следует обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства или работы для получения подробной консультации и уточнения возможности присвоения данного звания в вашей ситуации.

Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующая документация:

1. Копии всех наград, которыми вы были удостоены за свой труд;
2. Трудовую книжку, содержащую информацию о вашем трудовом стаже и местах работы;
3. Документы, подтверждающие ваш трудовой стаж, в случае если он был неполным или прерывистым;
4. Документы, подтверждающие вручение почетной грамоты Министерства науки и высшего образования;
5. Копию вашего паспорта;
6. Иное документы, которые, по вашему мнению, могут повлиять на решение вопроса о присвоении вам звания Ветеран труда.

Рекомендуется обратиться к социальному работнику органов социальной защиты населения по месту жительства для получения консультации и инструкций относительно подготовки необходимых документов.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - статья 6 Федерального закона от 15.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - статья 3 Закона РФ от 08.05.1965 N 2003-1 "О звании "Ветеран труда" и правах лиц, ему соответствующих".