Получение пенсионных накоплений при переезде в РФ: условия, документы, сроки и перевод из РК
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3309256
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, граждане Республики Казахстан могут получить свои пенсионные накопления при выезде на ПМЖ в РФ путем перевода накоплений в Российскую Федерацию. Для этого необходимо обратиться в пенсионный фонд Республики Казахстан и провести процедуру перевода. Также необходимо учесть, что в Российской Федерации может действовать иное законодательство в отношении перевода пенсионных накоплений, поэтому рекомендуется уточнить данную информацию в соответствующих органах в Российской Федерации.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в уполномоченный орган по вопросам пенсионного обеспечения в РК -- АО "Единый накопительный пенсионный фонд". Для начала процедуры получения пенсионных накоплений при выезде на ПМЖ в РФ, вам понадобятся следующие документы: копия свидетельства о рождении, копия паспорта, копия свидетельства о браке (если был заключен), копия свидетельства о расторжении брака (если был расторгнут), копия свидетельства о смерти супруга (если есть), а также заявление на получение пенсионных накоплений при выезде на ПМЖ в РФ. Возможно, потребуются и другие документы в зависимости от конкретной ситуации.
Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, какие конкретно пенсионные накопления имеются в виду. Если речь идет о пенсионных накоплениях в системе обязательного пенсионного страхования РК, то соответствующее законодательство может быть применимо только на территории РК. Если же гражданин РК накапливал средства в пенсионных фондах или негосударственных пенсионных фондах РФ, то применимыми могут быть статьи Федерального закона "О негосударственных пенсионных фондах" и других соответствующих законодательных актов РФ.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы