Получение пенсии в Беларуси при работе в России: влияние на размер и возможные вычеты

Я являюсь гражданином Российской Федерации и пенсионером Республики Беларусь. Если я официально устроюсь на работу в России, буду ли я получать полную пенсию в Беларуси или будет произведен вычет?

| Игорь, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Вам следует знать, что в соответствии со статьей 20 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.1997 № 159-ФЗ "О пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации", граждане, имеющие право на пенсию по возрасту или старости, не являются обязанными выбирать между пенсией в Российской Федерации и пенсией за пределами Российской Федерации. Таким образом, если вы устроитесь на официальную работу в России, вы будете получать полную пенсию в Беларуси без каких-либо вычетов.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения вашего вопроса вам потребуется предоставить следующие документы: - Паспорт гражданина Российской Федерации - Документы, подтверждающие ваше гражданство и право на пенсию в Беларуси - Трудовую книжку или документы, подтверждающие ваше трудоустройство в России

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1891 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

20 Федерального закона Российской Федерации от 17.12.1997 № 159-ФЗ "О пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы