Получение пенсии после 12-летней службы в ФСИН и выслуга в воинской части: правовой анализ

Согласно статье 65 Федерального закона от 12 января 1996 года № 10-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и приказу Министерства обороны РФ от 21 июля 2008 года № 200, выслуга лет в Федеральной службе исполнения наказаний приравнивается к военной выслуге. Следовательно, начальник строевого отдела должен учитывать выслугу лет юридической консультации в ФСИНе для начисления дополнительных суток к отпуску. Если он отказывается сделать это, то можно обратиться к вышестоящим органам за помощью или подать жалобу на данного начальника.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Удостоверение личности - для подтверждения личных данных и стажа работы в ФСИН и Вооруженных Силах.

2. Трудовую книжку - для подтверждения стажа работы в ФСИН и Вооруженных Силах.

3. Приказ о назначении на военную службу и приказ об увольнении с военной службы - для подтверждения стажа военной службы.

4. Служебную записку с указанием календарной выслуги лет в ФСИН - для подтверждения выслуги лет и ее приравнения к военной выслуге.

В целях подтверждения правильности расчета количества дополнительных дней отпуска, рекомендуется обращаться в главное управление персонала Министерства юстиции РФ. Кроме того, в качестве справки можно использовать Постановление Правительства РФ от 21 мая 2001 г. № 405 "О установлении порядка приравнивания периодов государственной гражданской службы и деятельности на должностях в государственных органах к военной службе", а также пункт 12 Инструкции о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в Вооруженных Силах РФ, утвержденной Приказом Министра обороны РФ от 15 ноября 2005 года № 300.

Статья 49 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27 июля 2004 года, статья 11 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года, Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 27.12.2013 № 750н "О порядке исчисления трудового стажа, дающего право на дополнительный отпуск работникам, замещающим вакантные должности государственной гражданской службы, военной службы и службы в органах внутренних дел Российской Федерации".