Получение пенсии по смешанному стажу: кто имеет право и какие требования?

Согласно Закону Российской Федерации от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" стаж для назначения любой категории трудовой пенсии может быть учтен только по основному месту работы, то есть месту работы гражданина, где он работал больше всего времени. В данном случае, стаж работы в гражданской организации не может быть учтен при назначении пенсии по смешанному стажу, поскольку данный стаж не относится к основному месту работы гражданина, где он отработал больше всего времени. С учетом этого, гражданин может рассчитывать на пенсию только по основному стажу работы в МВД.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1. Трудовая книжка со сведениями обо всех местах работы за весь период стажа 2. Свидетельство о рождении или паспорт для установления личности 3. Документы, подтверждающие службу в ОВД (например, удостоверение о службе в органах внутренних дел) 4. Документы, подтверждающие увольнение по собственному желанию из органов внутренних дел 5. Документы, подтверждающие трудовую деятельность в гражданской организации.

Приведенные документы могут помочь установить стаж работы и право на получение пенсии по смешанному стажу. Однако, следует учитывать тот факт, что для получения пенсии на определенных условиях требуются определенные годы страхового стажа. Поэтому, необходимо провести расчеты и узнать, начислен ли достаточный стаж для получения пенсии.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: - статья 1.2 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; - статья 16 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".