Получение пенсии до июня, отсутствие выплат в июле и августе: вопросы и ответы от ПФР

Согласно Закону Российской Федерации "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию сохраняется у граждан, не достигших пенсионного возраста, если они продолжают обучение в учебных заведениях. При этом размер пенсии на период обучения сохраняется в том же размере, что и до начала обучения (статья 15.7).

Следовательно, если выплата пенсии была прекращена после окончания 11 классов и возобновлена после предоставления справки о поступлении в высшее учебное заведение, то период не получения пенсии за июль и август может быть объяснен просто отсутствием статуса студента на момент их начала.

Также, важно учесть, что установление периода обучения должно осуществляться исходя из дат начала и окончания учебного года, установленных учебным заведением и указанных в справке.

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить законодательство Российской Федерации в области пенсионных выплат. В соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) пенсионные выплаты включают периоды обучения в высших учебных заведениях при наличии стажа работы или оплаты страховых взносов за эти периоды.

С учетом данной нормы законодательства, для решения данного вопроса следует предоставить в Пенсионный фонд Российской Федерации документы, подтверждающие стаж работы или оплату страховых взносов за периоды обучения в высших учебных заведениях, включая период с июля по август текущего года. Такие документы могут быть например: трудовая книжка, справки об оплате страховых взносов или договоры об обучении.

Следовательно, если за данный период были оплачены страховые взносы, то пенсионные выплаты должны быть осуществлены в полном объеме за все период обучения. Однако, если нет возможности предоставить необходимые документы, то выплаты могут быть произведены только за период, подтвержденный документально, как это было пояснено в данном случае службой Пенсионного фонда.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают:

• Статья 12 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": определяет право на трудовую пенсию в Российской Федерации;
• Статьи 13, 14, 18, 28, 30, 37-39, 44 Федерального закона от 20.11.1990 N 242-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации": определяют правила и порядок выплаты пенсий, включая основания и условия прекращения выплаты пенсий.

Однако, для полного ответа на данный вопрос необходимо изучить конкретный фактический материал дела и соответствующие документы, в том числе заключения Пенсионного фонда.