Получение патента на игрушку по мультипликационному персонажу с авторскими правами: фото прототипов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3271630
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "Об авторском праве и смежных правах", игрушка, созданная на основе существующего мультипликационного персонажа-прототипа, может быть признана производной от произведения, права на которое принадлежат тому, кто создал оригинальный персонаж. В таком случае, получение патента на данную игрушку может быть оспорено обладателем авторских прав на оригинальный персонаж. Поэтому рекомендуется проконсультироваться с юристом, чтобы получить более детальный ответ на данный вопрос.
Для решения такого вопроса, потребуется подготовить несколько документов:
Заявление на получение патента на изобретение, содержащее полное и точное описание изобретения.
Технические характеристики игрушки.
Копии всех документов, подтверждающих право на изобретение.
Доказательства того, что использованный вами мультипликационный персонаж является охраняемым авторским правом.
Поскольку авторское право на персонаж является интеллектуальной собственностью, перед использованием персонажа для создания товарного знака, необходимо получить письменное разрешение от правообладателя. В противном случае, использование персонажа в качестве базиса для создания игрушки будет считаться нарушением авторских прав и приведет к судебному преследованию.
Применимы следующие статьи закона: - Закон РФ "Об авторском праве и смежных правах": статьи 8, 14, 16, 18, 19, 1251; - Закон РФ "О защите прав на средства индивидуализации": статьи 3, 4; - Гражданский кодекс РФ: статьи 1226, 1235.
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы