Получение образования в ВУЗе, наращивание страхового стажа и начисление пенсии, обучение на предприятии и выплата стипендии
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3778055
Ответы юристов (1)
Учеба в ВУЗе может входить в страховой стаж для начисления пенсии, если она была прохождена в рамках обучения по направлению от предприятия. Для этого необходимо, чтобы учеба была включена в трудовую деятельность и предоставлены документы, подтверждающие прохождение учебы. Стипендия, выплачиваемая предприятием, также может учитываться в расчете пенсионного стажа.
Для подтверждения включения учебы в страховой стаж для начисления пенсии необходимо предоставить следующие документы: 1. Диплом о высшем образовании. 2. Трудовая книжка с записями о периоде обучения. 3. Документы, подтверждающие выплату стипендии предприятием.
Статья 8. Российской Федерации (О едином государственном системе пенсионного обеспечения) Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ. Статья 10. Российской Федерации (Возникновение и прекращение страховых отношений в обязательном пенсионном страховании) Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ. Статья 11. Российской Федерации (Страховая часть пенсии) Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы