Получение нового паспорта без проблем: советы по переезду в другой город в РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1211636
Ответы юристов (1)
Если паспорт гражданина Российской Федерации просрочен, то гражданин не может использовать его для пересечения государственной границы Российской Федерации. Для того чтобы обновить паспорт в другом городе, необходимо обратиться в уфмс по месту жительства и получить на руки документы на новый паспорт. Если же такой возможности нет, то гражданин может обратиться в уфмс по месту временного нахождения и получить на руки заявление на получение паспорта, которое позволит ему пересечь границу Российской Федерации и добраться до места, где можно получить новый паспорт. Также стоит учитывать, что срок оформления нового паспорта может занять некоторое время и нужно планировать свои поездки заранее.
Для решения данного вопроса вам потребуется обратиться в территориальный орган ФМС для оформления нового паспорта. Для этого вам потребуется следующий перечень документов:
Заявление на выдачу паспорта РФ нового поколения.
Документ, удостоверяющий личность (например, старый паспорт или водительское удостоверение).
2 фотографии размером 35х45 мм (должны соответствовать требованиям, установленным для оформления паспорта).
Документы, подтверждающие регистрацию по месту жительства.
Квитанция об уплате государственной пошлины за оформление паспорта.
Учитывая что в данном случае паспорт уже просрочен, наличие справки об утере или организация новых документов в случае просроченных сроков без необходимых документов, могут рассматриваться индивидуально.
- Статья 14 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию"
- Статья 19 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации"
- Статья 21 Федерального закона "О паспорте гражданина Российской Федерации"
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы