Получение материнского капитала при наличии детей от разных браков и ожидании третьего ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2993237
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации "О государственной поддержке семей с детьми" материнский (семейный) капитал предоставляется матери (отцу) в случае рождения (усыновления) второго и последующих детей после 1 января 2007 года. Если первые двое детей родились до указанной даты, то материнский капитал не положен. Однако, если вы являетесь одинокой матерью (отцом) и удовлетворяете определенным требованиям, вам может быть предоставлена иная форма государственной поддержки, например, ежемесячные выплаты на ребенка до достижения им 3 лет.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:
- Свидетельство о рождении всех своих детей, включая ребенка от второго брака, которого вы ожидаете в этом году.
- Документы, подтверждающие, что вы являетесь настоящим родителем всех ваших детей.
- Документы, подтверждающие факт получения вами ранее материнского капитала (если таковой имеется).
При оформлении материнского капитала вы должны удостовериться, что ваши дети были рождены после 1 января 2007 года. Если все условия соблюдены и размер дохода вашей семьи не превышает установленный законом порог, то материнский капитал будет вам предоставлен.
Статья 7 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей", которая определяет условия и порядок назначения материнского (семейного) капитала, и статья 52 Семейного кодекса Российской Федерации, которая регулирует права и обязанности родителей по отношению к несовершеннолетним детям.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы