Получение материнского капитала после рождения ребенка в 2018 году

Мне интересно, имею ли право на получение материнского капитала, если ребенок родился в июле 2018 года. Я хочу узнать о возможности получения данного пособия и какие документы могут потребоваться для его получения.

| Данила, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В соответствии с законодательством Российской Федерации, вы можете получить материнский капитал, если ваш ребенок родился после 1 января 2007 года. При рождении ребенка в июле 2018 года, вам положен материнский капитал. Для его получения вам необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации с заявлением и соответствующими документами.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для получения материнского капитала вам понадобятся следующие документы:
- Заявление на получение материнского капитала;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Документ, удостоверяющий личность заявителя.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1878 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи закона, применимые для получения материнского капитала:
- Статья 5.19 Налогового кодекса Российской Федерации;
- Статья 7 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы