Получение материальной помощи при увольнении и отпуске: как узнать свои права и пособия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3695183
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославМатериальная помощь к отпуску положена только работникам, имеющим трудовые отношения с предприятием и находящимся на работе. В вашем случае, так как вы уволились на пенсию в феврале текущего года, а затем вернулись на предприятие в марте, вы не являетесь работником этого предприятия в момент предоставления отпуска. Следовательно, материальная помощь к отпуску в этом году вам не положена.
Для решения данного вопроса понадобятся: 1) Копия вашего трудового договора; 2) Копия приказа о вашем увольнении на пенсию; 3) Копия приказа о вашем возвращении на предприятие; 4) Копия приказа о предоставлении отпуска; 5) Копия положения о порядке предоставления материальной помощи к отпуску.
Статья 180 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы