Получение льгот: права совершеннолетнего сына участника боевых действий в Афганистане
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2967220
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, совершеннолетний сын участника боевых действий в Афганистане может иметь право на некоторые льготы. Например, он может получать социальную помощь и материальную поддержку по программам государственной социальной поддержки. Также сын может иметь льготы при поступлении в высшие учебные заведения или при трудоустройстве. Однако, конкретный перечень льгот и их условия зависят от региона проживания и должны быть уточнены в соответствующих органах социальной защиты населения.
Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо иметь информацию о конкретных льготах, на которые может претендовать сын участника боевых действий в Афганистане в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Существует ряд федеральных законов, регулирующих вопросы обеспечения социальных гарантий и льгот участникам боевых действий, их семьям и ветеранам. Кроме того, региональные законы также могут предусматривать социальную поддержку участникам боевых действий.
Следовательно, для решения вопроса о наличии льгот необходимо обратиться в соответствующие государственные органы с заявлением и необходимыми документами, подтверждающими статус участника боевых действий родителя и родственное отношение к нему. Конкретный перечень необходимых документов зависит от видов льгот, на которые заявитель претендует.
Статья 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О статусе участников локальных войн, ветеранов боевых действий, инвалидов войны, организациях ветеранов" и статья 55 Конституции Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы