Получение компенсации за производственную травму: необходимые документы и сроки выплаты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3658366
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийЕсли вы получили травму на производстве, вам следует обратиться к работодателю и врачу-травматологу для оформления необходимых документов и получения медицинской помощи. Работодатель обязан оформить все необходимые документы, связанные с производственной травмой, и содействовать в получении соответствующей компенсации.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Заявление в письменной форме о производственной травме, адресованное работодателю.
2. Медицинская справка о травме, выданная врачом-травматологом.
3. Копия трудовой книжки или иного документа, подтверждающего ваш статус работника.
4. Копия документа, удостоверяющего личность.
5. Документы, подтверждающие связь производственной травмы с выполняемой работой (например, фотографии места происшествия или свидетельские показания).
Статья 4.5 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «О работниках и их правовом статусе». Статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 226 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы