Получение компенсации после ДТП на рабочем месте в связи с нетрезвым водителем

Работодатель в соответствии со статьей 108 Трудового кодекса Российской Федерации обязан обеспечить безопасные условия труда своих сотрудников. В данном случае, находясь в рабочее время и на рабочем месте, Ваш дядя выполнял свои трудовые обязанности, поэтому его травмы могут рассматриваться как несчастный случай на производстве. Соответственно, работодатель должен обеспечить своему сотруднику помощь и выплату компенсации за причиненный вред. Однако, также стоит обратиться к виновнику ДТП для получения дополнительной материальной компенсации за причиненные травмы и ущерб. Для начала можно обратиться к страховой компании водителя авто, которая может предоставить возмещение ущерба по ОСАГО. При отказе виртуальному возможно попробовать поднять вопрос взыскания возмещения в судебном порядке. В данном случае необходимо связаться со специализированным юристом, занимающимся гражданским правом.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

1. Копия медицинской справки о состоянии здоровья вашего дяди, выданной медицинским учреждением, где он находился после происшествия.

2. Копия заявления о происшествии, направленного в правоохранительные органы.

3. Копии документов официальной установки факта происшествия со стороны компетентных органов.

4. Копия документа, подтверждающего трудовое отношение вашего дяди к компании, где он работает.

5. Документы, подтверждающие факт выплаты заработной платы вашему дяде за период вынужденного отсутствия на работе.

6. Копия документов, подтверждающих наличие виновности водителя автомобиля.

7. Копия трудового договора с вашим дядей.

На основании этих документов можно обратиться к работодателю вашего дяди с просьбой о предоставлении помощи в виде материальной компенсации за причиненный вред. Кроме того, в случае совершения преступления в результате ДТП можно обращаться в суд и потребовать причинительный вред компенсировать также с виновника происшествия.

Статья 1095 Гражданского кодекса Российской Федерации - Ответственность работодателя за причинение вреда работником при исполнении трудовых обязанностей;

Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - Гарантии и компенсации заработной платы и иных выплат работнику в случае травмы, профессионального заболевания или смерти в связи с трудом;

Статья 12 Федерального закона "Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств" - Ответственность владельца транспортного средства за причинение вреда третьим лицам в результате использования транспортного средства.