Получение и продление лицензии на гладкоствольное оружие: необходимость прохождения обучения после аннулирования на 1.5 года
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2528997
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, лицензия на приобретение и хранение гладкоствольного оружия действительна на срок до пяти лет. Если через указанный срок лицензия не была продлена, она считается аннулированной. В случае аннулирования лицензии на оружие необходимо будет проходить обучение снова, для дальнейшего получения новой лицензии на приобретение и хранение оружия.
Для ответа на данный вопрос, вам нужно будет иметь следующие документы: 1. Копию лицензии на гладкоствольное оружие. 2. Свидетельство о прохождении обучения по правилам хранения и обращения с оружием, полученное в установленном порядке. 3. Информацию о том, была ли проведена проверка в органах полиции на наличие нарушений в использовании оружия.
Если лицензия истекла на 1,5 года, то вероятно она аннулирована. Возможно, вам потребуется подтверждение этого факта у компетентных органов по вопросам лицензирования и обращения с оружием. Что касается обучения, если вы уже получили свидетельство о прохождении обучения по правилам обращения с оружием, то повторное обучение вам не потребуется. Однако, если ваша лицензия была аннулирована из-за нарушений в использовании оружия, то вам может потребоваться повторное обучение перед получением новой лицензии.
Статья 20 Закона РФ "Об оружии" и статья 81 Указа Президента РФ от 21 сентября 2013 года No 826 "О мерах по обеспечению безопасности при обороте гражданских и служебных (официальных) видов оружия, боеприпасов к нему и взрывчатых веществ" могут быть применимы для решения данного вопроса.
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы