Получение гражданства с помощью высшего образования и стажа работы: процедура и требования

Здравствуйте! Этот документ называется "трудовая книжка". Получить ее можно в отделе кадров вашей компании. Документ обычно заверяется печатью и подписью работодателя. В отношении времени действия справок, необходимых для подачи на гражданство, необходимо ознакомиться с требованиями миграционного законодательства, там указывается, какой срок действия справок.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1) Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;

2) Копия визы, разрешения на временное проживание или вид на жительство (если таковые имеются);

3) Копия документа об образовании (аттестат, диплом и т.д.);

4) Свидетельство о браке/разводе (если таковое имеется);

5) Копия трудовой книжки или трудовой договора с отметками о стаже работы;

6) Свидетельства о рождении детей (если таковые имеются);

7) Документы, подтверждающие наличие жилья (если таковое имеется).

Документ, который требуется предоставить работодателем, это копия трудовой книжки или выписка из электронной трудовой книжки с отметками о стаже работы. Данный документ заверяется работодателем подписью и печатью организации.

Справки в зависимости от их вида могут иметь ограничение в сроке их действия, поэтому для получения точной информации следует обратиться непосредственно в ту организацию, которая выдает данную справку.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Федеральный закон от 31 мая 2002 года № 62-ФЗ "О гражданстве Российской Федерации" (статьи 12, 13 и др.); - Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 65 и др.); - Постановление Правительства Российской Федерации от 28 ноября 2016 года № 1318 "Об утверждении требований к электронным трудовым книжкам и порядку их ведения" и др. Что касается предоставления копии трудовой электронной книги, то она заверяется работодателем в соответствии с законодательством Российской Федерации. Документ по электронной трудовой книжке можно получить на портале "Госуслуги" либо у работодателя в организации. Справки, выданные работодателем, обычно действительны в течение 3 месяцев, однако это может быть уточнено в конкретной организации.