Получение ежемесячных выплат с материнского капитала: правила и условия при увольнении мужа и рождении ребенка в сентябре 2018 года

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству, выплата средств из материнского капитала осуществляется в соответствии с решением материнского (родительского) капитала либо по запросу матери (родителя) на следующие цели: улучшение жилищных условий, получение образования, лечение, оздоровление, пенсионное обеспечение. Для получения необходимой информации относительно выплат из материнского капитала, необходимо обратиться в Пенсионный фонд РФ.

Для того чтобы ответить на данный вопрос, необходимо иметь следующие документы:

1) Свидетельство о рождении ребенка, в котором указана дата его рождения;

2) Документ, подтверждающий право получения материнского (родительского) капитала, например, свидетельство о рождении первого ребенка в семье;

3) Документ, подтверждающий тот факт, что муж уволился с работы в июле 2018 года, например, трудовую книжку или справку о заработной плате.

На основании этих документов можно определить, положены ли выплаты с материнского капитала при данных обстоятельствах.

Статьи законов, применимые к рассмотрению этого вопроса, зависят от конкретных обстоятельств каждого случая. Однако, общие нормы, которые могут быть учтены при решении данного вопроса, могут включать следующие статьи:

• Федеральный закон от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" (статьи 3, 4);

• Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "О порядке предоставления и размере ежемесячных выплат на детей, родившихся или усыновленных после 1 января 2007 года" (статьи 3, 4, 5, 6, 8);

• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 136, 137, 178, 180, 182).