Получение доли в недвижимости умершего родственника: сроки и процедуры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 766988
Ответы юристов (1)
Для вступления в наследство умершего, в данном случае дяди, необходимо обратиться в нотариальную контору, где будет оформлено наследственное дело. В случае истечения 6 месяцев после открытия наследства, также необходимо уплатить соответствующую сумму в бюджет Российской Федерации в качестве штрафа за просроченную подачу заявления на вступление в наследство.
Для вступления в наследство умершего на долю недвижимости необходимо обратиться в ЗАГС по месту нахождения наследодателя для получения свидетельства о смерти наследодателя. Далее необходимо обратиться в нотариальную контору для составления завещания, если оно есть, или договора о наследовании. Если завещания нет, то применяются правила наследования по закону. В этом случае необходимо собрать документы на всех наследников, которые включают в себя: паспорта заявителей, свидетельства о рождении и свидетельства о браке, если это применимо. Также, необходимо предоставить документы на недвижимость, такие как свидетельство о праве собственности или договор купли-продажи. Все эти документы необходимо обязательно заверить нотариально.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, включают в себя: - Статья 1115 Гражданского кодекса РФ "Право на наследство"; - Статья 122 Федерального закона "Об актах гражданского состояния"; - Статья 131 Гражданского процессуального кодекса РФ "Об истребовании документов, необходимых для рассмотрения дела"; - Статья 135 Гражданского процессуального кодекса РФ "Об исковых заявлениях о наследовании".
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы