Получение диплома медсестры в 1996 году: возможность подтверждения действительности для трудоустройства в медучреждении.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1057519
Ответы юристов (1)
Для работы медсестрой в медучреждении на территории Российской Федерации необходимо иметь действительный диплом о среднем профессиональном образовании медицинского работника. Проверить действительность диплома можно обратившись в учреждение, где проводилась аккредитация в данном направлении образования. Возможно, потребуется прохождение аттестации или повышения квалификации для подтверждения компетенций или получение соответствующего разрешения на работу.
Для подтверждения действительности диплома о среднем профессиональном образовании медсестры Вам необходимо обратиться в учебное заведение, в котором Вы получили диплом, или в Федеральный информационный центр по образованию (ФИЦО), чтобы получить выписку из диплома с указанием всех дисциплин, часов и оценок. Кроме того, Вам потребуется предоставить справку из места работы за период после получения диплома о том, что Вы не работали по специальности медсестры. После получения этих документов необходимо обратиться в медучреждение для сдачи квалификационного экзамена и получения соответствующей лицензии на право заняться медицинской деятельностью в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:
- Статья 69 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая устанавливает порядок подтверждения документов об образовании;
- Статья 94 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает требования к квалификации и обучению работников в соответствии с требованиями закона;
- Статья 20 Федерального закона "О медицинской деятельности", которая регулирует порядок лицензирования медицинских учреждений и требования к медицинским работникам.
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы