Получение декретных при отсутствии официальной работы и выплаты за ребенка: решаем вопросы

Добрый день! Ответ на Ваш вопрос зависит от ряда обстоятельств. Пособия и выплаты при беременности и рождении первого ребенка могут быть предоставлены в соответствии с программой социальной поддержки населения, установленной законодательством России. Если Вы не оформлены официально на работе, то Вам следует обратиться в социальную службу или в отделение социальной защиты населения по месту жительства, где можно получить подробную информацию по вопросу назначения социальных выплат на период беременности и рождения ребенка. Кроме того, Ваше право на получение пособий может зависеть не только от официального статуса занятости, но и от других обстоятельств, таких как размер дохода, наличие других детей и т.д. В связи с этим, для получения точной информации Вам следует обратиться в компетентные органы социальной защиты населения. Что касается выплат в связи с отъездом отца ребенка в армию, то здесь также имеются особенности, которые можно выяснить в соответствующих государственных органах.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться в социальную защиту населения по месту жительства и предоставить следующие документы:

• паспорт гражданина Российской Федерации;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка о доходах за предыдущие три месяца (если доход был получен официально);
• если у Вас нет официального дохода, то могут потребоваться другие документы, подтверждающие Вашу материальную нужду (например, справка с места жительства об отсутствии несовершеннолетних детей или о неработающих членах семьи).

После предоставления необходимых документов и проведения социальной экспертизы Вы сможете получить компенсационные выплаты в соответствии с действующим законодательством. Однако, следует учесть, что размер выплат будет зависеть от многих факторов и может быть разным в каждом конкретном случае. Также отметим, что при условии, что отец ребенка пойдет в армию, Вам, как матери, могут полагаться дополнительные выплаты и льготы. Однако, их список может также отличаться в зависимости от конкретных обстоятельств и требует дополнительного изучения первичных документов.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса, могут включать:

• Статья 255 ТК РФ ("Отпуск по беременности и родам")
• Статья 266 ТК РФ ("Гарантии по месту работы женщин, имеющих детей")
• Статьи относящиеся к государственной социальной помощи и пособиям в РФ:
  • Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"
  • Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-Ф3 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственной поддержки семей, имеющих детей"
  • Постановление Правительства РФ от 06.05.2021 № 657 "Об установлении размера ежемесячного пособия на ребенка, размера единовременной выплаты женщине, родившей ребенка"
• Уголовный кодекс Российской Федерации (в части касающейся уклонения от уплаты алиментов)