Получение Дальневосточной надбавки: право для различных типов работодателей, включая бюджетные и госслужащих.

Дальневосточная надбавка предназначена для работников, которые работают и проживают в Дальневосточном федеральном округе. Данная надбавка может быть предоставлена как работникам государственных органов и организаций, так и частным компаниям. Право на получение дальневосточной надбавки не зависит от формы собственности работодателя.

Для ответа на данный вопрос, необходимо собрать следующие документы:

1. Законодательные акты Российской Федерации, регулирующие порядок выплаты дальневосточной надбавки. Например, Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ "О мерах государственной поддержки развития Дальнего Востока".

2. Регламенты и приказы работодателя, описывающие порядок начисления и выплаты дальневосточной надбавки.

3. Договор о трудоустройстве (если имеется), в котором может быть предусмотрено право на получение дальневосточной надбавки.

После изучения данных документов, можно дать точный ответ на вопрос, кому положена дальневосточная надбавка по типу работодателя.

Статьи закона, которые могут быть применимы для ответа на данный вопрос, зависят от конкретного закона. В данном случае, поскольку речь идет о дальневосточной надбавке, можно указать статьи Закона Российской Федерации от 01.05.2018 г. № 68-ФЗ "О мерах государственной поддержки физических лиц, проживающих на территории Дальнего Востока Российской Федерации", а именно: - Статья 5. "Надбавки к заработной плате работников организаций в дополнительном объеме при осуществлении деятельности на территории Дальнего Востока Российской Федерации"; - Статья 13. "Положение о порядке назначения, начисления и выплаты надбавок к заработной плате для работников организаций, осуществляющих деятельность на территории Дальнего Востока Российской Федерации".