Получение аванса: права и возможности в рабочем отпуске с 1 по 14 июня
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3731677
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, аванс должен быть выплачен работнику, который находился в отпуске, в следующих случаях:
1. Если в соответствии с законодательством или коллективным договором работник имеет право на получение аванса;
2. Если аванс был намечен до начала отпуска. В этом случае, аванс должен быть выдан работнику до его ухода в отпуск;
3. Если трудовой договор или коллективный договор устанавливают правила о выплате аванса работнику в отпуске.
Если ни одно из указанных условий не применимо к данной ситуации, то работнику не положен аванс, так как он находился в отпуске.
1. Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы