Получение архивной справки об окончании школы в Грузии: без номера аттестата и сохраненного архива. Возможность поступления на работу.

Могу ли я поступить на работу, если у меня есть архивная справка о окончании средней школы с оценками, но не указан номер аттестата, а архив школы не сохранен, и образование было получено в 1987 году?

| Евгений, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно законодательству Российской Федерации, документ об образовании, полученный за границей, должен быть представлен в установленном порядке на дополнительную аттестацию в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор). В случае, если гражданин Грузии представит документы на дополнительную аттестацию, а также соответствующую переводную документацию и сможет успешно пройти процесс дополнительной аттестации, то он будет иметь право на трудоустройство наравне с гражданами РФ, имеющими аналогичное образование.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса нужно обратиться к законодательству Российской Федерации.

Согласно статье 13 Федерального закона от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом статусе иностранных граждан в Российской Федерации", для трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации они должны иметь документы, подтверждающие их квалификацию, образование и опыт работы, если это требуется для соответствующей должности.

В данном случае гражданин Грузии имеет архивную справку об окончании средней школы с приложением оценок, что может служить документом, подтверждающим его образование. Однако, так как номер аттестата не указан, архив школы не сохранен, рекомендуется обратиться в компетентный орган Министерство образования и науки Российской Федерации с запросом на получение дубликата аттестата (или его эквивалента) о среднем образовании. Это поможет доказать наличие соответствующего образования для трудоустройства в России.

Вместе с тем, необходимо учитывать, что найм работника - это вопрос компетенции работодателя, а документы заявителя должны соответствовать требованиям работодателя и законодательства Российской Федерации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ни одна статья в данном конкретном случае не применима, так как вопрос не связан с нарушением закона. Однако, для поступления на некоторые виды работы могут быть установлены требования к наличию определенных документов, в том числе к аттестату об окончании школы. В таких случаях, соответствующие требования должны быть указаны в законах или иных правовых актах, регулирующих трудовые отношения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы