Положенность отпуска контрактнику при семейных обстоятельствах: рождение ребенка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3732471
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, контрактники имеют право на отпуск по семейным обстоятельствам по рождению ребенка. Отпуск по уходу за ребенком предоставляется дополнительно к основному ежегодному отпуску и может быть использован в период после рождения ребенка и до достижения им возраста трех лет. Длительность отпуска составляет 70 календарных дней для одного из родителей или 86 календарных дней, если оба родителя являются контрактниками.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Заявление работника, подтверждающее право на отпуск по семейным обстоятельствам;
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Копия трудового договора (контракта);
- Иные документы, указанные во внутренних положениях предприятия (организации).
Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы