Положение о закупке в соответствии с 223-ФЗ утверждено и размещено в ЕИС: условия и сроки проведения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3052638
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинБюджетное учреждение вправе осуществлять закупку на основании утвержденного положения о закупке с момента его публикации в ЕИС - единой информационной системе в сфере закупок. Таким образом, если положение о закупке было размещено в ЕИС 12.02.2018, то бюджетное учреждение вправе начать осуществлять закупку на его основании с этой даты. Ближайшая дата вопроса не указана.
Для ответа на данный вопрос необходимо иметь следующие документы:
Устав учреждения, в котором должна быть прописана возможность заключения торговых сделок и порядок принятия такого решения.
Решение учредителя о создании учреждения и его назначении.
Документы, подтверждающие, что положение о закупке было утверждено учредителем и размещено в ЕИС.
На основании этих документов можно установить, с какой даты бюджетное учреждение вправе осуществлять закупку на основании утвержденного положения. В соответствии с 223-ФЗ, с момента размещения положения о закупке в ЕИС начинается отсчет времени до начала закупочной процедуры. Таким образом, если положение было размещено 12.02.2018, то ближайшая дата, с которой бюджетное учреждение вправе осуществлять закупку, будет зависеть от сроков, указанных в самом положении и от типа процедуры, которую планируется провести.
223-ФЗ. Основные принципы размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.
Ответ на вопрос о ближайшей дате не может быть дан на основании предоставленной информации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы