Полный гид: заканчиваем обучение в колледже и получаем право на каникулы

"Как мне оформить каникулы после окончания обучения в колледже, если я заканчиваю его 30 июня 2022 года, учитывая 3 года 10 месяцев обучения, а также мой право на предоставление каникул? Какой порядок оформления каникул и как узнать о дате издания приказа об отчислении?"

| Артур, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Закону РФ "Об образовании" студенты высших профессиональных образовательных учреждений и организаций начального профессионального образования, успешно завершившие обучение в соответствии с учебным планом, имеют право на отпуск (каникулы) продолжительностью не менее 28 календарных дней.

Порядок оформления каникул определяется учебным заведением. Для оформления каникул студент должен обратиться к деканату или другому уполномоченному на то органу в установленном порядке.

Приказ об отчислении из учебного заведения выдается в соответствии с установленными в учебном заведении правилами и процедурами и обычно выносится в течение нескольких дней после принятия решения о выпуске или отчислении студента. Конкретная дата может быть уточнена в учебном заведении.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

  1. Документ, подтверждающий факт окончания обучения студентом в колледже (например, диплом, свидетельство об окончании или справка об обучении).
  2. Устав или правила внутреннего распорядка колледжа, которые могут содержать информацию о предоставлении каникул студентам.
  3. Трудовой договор студента (если он был заключен) или его заявление о выходе на работу (если такое заявление было подано).
  4. Календарный план обучения, который содержит информацию о датах начала и окончания учебных курсов и занятий.

Относительно права студента на предоставление каникул после обучения, легче всего ответить, если будет известно, предоставляет ли колледж каникулы, и есть ли они прописаны в правилах внутреннего распорядка колледжа. Если колледж предоставляет каникулы после окончания обучения, то студент имеет право на их получение в соответствии с установленным порядком.

Порядок оформления каникул должен быть прописан в правилах внутреннего распорядка колледжа. Обычно студенту необходимо подать заявление на предоставление каникул, описав там причины их необходимости и указав желаемые даты. Администрация колледжа может одобрить или отклонить заявку, учитывая наличие свободных каникульных мест и другие факторы.

По поводу издания приказа об отчислении, порядок его установления понадобится уточнить в конкретном колледже, так как процедуры отчисления могут различаться в зависимости от учебного заведения. Однако, как правило, администрация колледжа издает приказ об отчислении в течение нескольких дней после того, как студент подает заявление на отчисление или когда студент завершает обучение в соответствии с календарным планом.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

1) Статья 53 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - пункт 5, который устанавливает право обучающихся на каникулы;

2) Статья 190 Трудового кодекса Российской Федерации - пункты 1-3, где описаны права работника на отпуск после окончания работы;

3) Порядок предоставления и оформления каникул определяется внутренними документами образовательного учреждения.

Дата издания приказа об отчислении зависит от внутренних документов конкретного образовательного учреждения.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Проблема будет решена, если специалист:

  • проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
  • поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
  • проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа. 

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы